Digitale Kompetenzen erfassen und stärken

Entdecken Sie die digitalen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation. Mit unserem innovativen Ansatz, basierend dem europäischen Referenzrahmen "DigComp", identifizieren Sie die Schlüsselelemente digitaler Kompetenz und bieten Beispiele für Wissen, Fertigkeiten und Einstellungen sowie Anwendungsfälle in Bildungs- und Beschäftigungskontexten.

  • Beschreibung
  • Kompetenzmodell
  • Auswertung
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Der Digital Competence Check ist ein flexibles Tool, um Ihren individuellen digitalen Reifegrad zu überprüfen und zu entwickeln

Basierend auf dem europäischen Referenzrahmen für digitale Kompetenzen «DigComp 2.1» haben wir ein Online-Assessment entwickelt, welches Ihnen und Ihren Mitarbeitenden ermöglicht ihre individuelle digitale Kompetenz zu messen und zu reflektieren.

Mit dem Digital Competence Check (DCC) ermitteln Sie Ihren Status Quo anhand eines Selbsteinschätzungstest und Wissenstests auf verschiedenen Kompetenzniveaus. Auf Basis des DCC Kompetenzmodell erhalten Sie qualifizierte Aussagen zu Stärken und Entwicklungsfelder, Handlungsempfehlungen und Lernvorschläge, die exakt auf Ihren Qualifizierungs- oder Organisationskontext abgestimmt sind.

Je nach Bedarf unterstützen wir Sie auch inhaltlich bei der Anpassung der Aussagen, z.B. durch eine qualifizierte Nennung von Beispielen (Auszubildende, Mitarbeiter, Ingenieure, etc.) oder individuellen Erweiterungen für Ihren spezifischen Kontext.

Anhand von prägnanten Fragen und mit nur wenigen Clicks entdecken Ihre Mitarbeiter oder Teilnehmer Ihr digitales Verbesserungs-Potenzial. Die Ergebnisse können diese entweder direkt nach Durchführung des Online-Tests als PDF erhalten oder diese werden zur Erstellung eines ausführlichen Reports mit Gruppen- bzw. Gesamtauswertung sowie Handlungsempfehlungen herangezogen. Auf Grundlage der Ergebnisse des Digital Competence Check können dann passgenaue Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zu Digital Leadership in Ihrer Organisation gestaltet werden.

Der Digital Competence Check wurde in Zusammenarbeit mit dem Forum DID (Fraunhofer/ZGDV) entwickelt und bietet Ihnen ein standardisiertes Vorgehen um ein gemeinsames Verständnis von digitalen Kompetenzen zu schaffen.

Der Digital Competence Check (DCC) basiert auf dem DigComp 2.1, dem europäischen Referenzrahmen für digitale Kompetenzen und wurde um nationalen Bedarf erweitert. Der DCC unterteilt sich in sechs Kompetenzbereiche. Die einzelnen Kompetenzbereiche werden dabei durch insgesamt 24 Einzelkompetenzen beschrieben, die je nach Bedarf in 4 oder 8 Kompetenzstufen gegliedert sind.

Kompetenzbereich

Einzelkompetenzen
1. Informations- und Datenkompetenz 1.1 Recherche, Suche und Filterung von Daten, Informationen und digitalen Inhalten
1.2 Auswertung von Daten, Informationen und digitalen Inhalten
1.3 Verwaltung von Daten, Informationen und digitalen Inhalten
2. Kommunikation und Kooperation 2.1 Interaktion mittels digitaler Technologien
2.2 Austausch mittels digitaler Technologien
2.3 Mitarbeiterengagement mittels digitaler Technologien
2.4 Zusammenarbeit mittels digitaler Technologien
2.5 Netiquette
2.6 Verwaltung der digitalen Identität
3. Gestalten und Erzeugen digitaler Inhalte 3.1 Entwicklung von digitalen Inhalten
3.2 Integration und Neuausarbeitung von digitalen Inhalten
3.3 Copyright und Lizenzen
3.4 Programmierung
4. Sicherheit 4.1 Schutz von Geräten
4.2 Schutz von personenbezogenen Daten und der Privatsphäre
4.3 Schutz von Gesundheit und Wohlbefinden
4.4 Schutz der Umwelt
4.5 Datenschutz (DS-GVO)
5. Problemlösung 5.1 Lösung technischer Probleme
5.2 Ermittlung von Bedürfnissen und technischen Rückmeldungen
5.3 Kreativer Gebrauch von digitalen Technologien
5.4 Identifizierung digitaler Kompetenzlücken
6. Analyse und Reflektion 6.1 Medien analysieren und bewerten
6.2 Medien in der digitalen Welt verstehen und reflektieren
Kompetenzniveau (DCC) Kompetenzniveau (DigComp 2.1)
Grundlegend Stufe 1 und 2 (DigComp 2.1)
Anwendungssicher Stufe 3 und 4 (DigComp 2.1)
Fortgeschritten Stufe 5 und 6 (DigComp 2.1)
Spezialisiert Stufe 7 und 8 (DigComp 2.1)

Die Auswertung passen wir an Ihre individuellen Bedürfnisse an, wie Seitengestaltung, Logo, Farben, Schriftarten etc. Sie können angepasst auf Ihre Zielgruppe(n) Referenzwerte, Texte, Handlungsempfehlungen und Lernvorschläge hinterlegen oder auch aus externen Kurs-Datenbanken Inhalte vorschlagen. Die Daten werden anonymisiert gespeichert.

Teilnehmende erhalten nach Durchführung eine persönliche Auswertung in Form eines ausdruckbaren Berichts:

  • Gesamtergebnis (optional auch im Vergleich zu Referenzgruppen)
  • Einzelergebnisse (pro Kompetenzbereich und Einzelkompetenz)
  • Handlungsempfehlungen (passend zu Kompetenzniveau)
  • Lernvorschläge (passend zu Kompetenzniveau)