Potentiale sichtbar machen

Wir unterstützen Ihren Transformationsprozess mit validen und in der Praxis erprobten Online-Assessments.

Durch fundierte Feedbacks schaffen Sie die Basis um Stärken und Entwicklungspotentiale in Ihrer Organisation und bei Ihren Mitarbeitenden zu identifizieren und passgenaue Qualifizierungsprogramme zu gestalten.

Unsere Leistungen für Ihren Erfolg

Mit dem Enterra «FeedbackPanel» identifizieren Sie Veränderungen in der Arbeitswelt durch Digitalisierung und Wechselwirkung zwischen Mensch, Organisation und Technik in einem kompetenzorientierten Ansatz. So schaffen Sie die Grundlage für passgenaue Qualifizierungen damit Ihre Organisation und Mitarbeitenden fit für die Zukunft sind.

Digital Competence Check (DCC)

Der Digital Competence Check basiert auf dem europäischen Referenzrahmen «DigComp 2.1». Er unterteilt sich in Selbstcheck und Leistungstest. Als Ergebnis erhalten Sie Ihren Status-Quo Ihrer digitalen Kompetenzen und schaffen die Basis zur Erstellung von passgenauen Qualifizierungen.

Empowering Leadership (EL)

Erkenntnisse aus der Führungsforschung zeigen, dass Empowering Leadership die Innovationsfähigkeit von Teams positiver beeinflusst als andere Führungsstile. Empowering Leadership ist eine Ausprägungsform geteilter Führung, bei der alle Teammitglieder am Führungsprozess beteiligt werden.

Leadership Competencies (LC)

Mit Leadership Competencies lassen sich diese Verhaltensweisen von Führungskräften zu einer gestuften, empirisch fundierten Typologie zusammenfassen, um gesteckte Unternehmensziele besser zu erreichen.

Mitarbeiterbefragungen (MAB)

Mit dem Instrument schaffen Sie die Grundlage, um nachhaltig auf die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter einzuwirken, unternehmensinterne Entwicklungspotentiale zu identifizieren und wertvolle Einsichten in Unternehmensprozesse zu erhalten.

360 Grad Feedbacks

360 Grad Feedback dienen zur Beurteilung von Leistungen und Kompetenzen. Sie zeichnet sich dadurch aus, dass Mitarbeiter von mehreren Parteien Feedback bekommen statt nur von der Führungskraft.